Новости Инпульс

Интервью Натальи Ясинской- партнера по направлению HR

Сейчас время человекоцентричности. Это вовсе не значит, что хорошие люди занесены в ‘красную книгу’ и их сложно найти и ‘приручить’, чтобы их стало еще больше- улыбается Наталья. Человекоцентричность для меня- это взгляд в глубь человека- его потребностей, поддержка формирования его стратегии жизни в бизнесе с одной стороны, а с другой, это точное понимание даже на кончиках пальцев, кто именно нужен конкретной компании. Зачастую, в ходе глубинного интервью с заказчиком-собственником/партнером. тот сам начинает видеть яснее свои задачи и «своих» людей. Моя центровая экспертиза- точно соединить людей.

С начала появления ИнПульс в конце февраля 2024, мы успешно закрыли 9 кейсов по по подбору руководителей высшего и среднего звена. Даже в «тихий» месяц январь 2025, в рамках работы с компанией- производителем спорт товаров были закрыты позиции Операционного директора и Директора по производству.

Наталья имеет более 20ти лет опыта как внутренним Директором по персоналу, так и внешним консультантом с фокусом на executive search в проектах для российских и международных компаний. За это время закрыла более 200 позиций начиная от редких специалистов до управленческого состава.

Основные области: стратегическое управление, продажи, финансы, маркетинг, информационный технологии, электронная коммерция, IT, инновации, медицинские и био технологии.